Administracja kadr

Administracja kadr – kompleksowa administracja zagadnień kadrowych jako uzupełnienie usługi zewnętrznej administracji płac lub jako odrębna usługa.

 

Korzyści ze współpracy w zakresie administrowania kadr:

  • doskonałe źródło informacji wspomagające decyzje z zakresu zarządzania personelem,
  • gotowość do występowania w roli doradcy w zakresie praw i obowiązków, jakie wynikają z bycia pracodawcą,
  • dostęp do natychmiastowej I skutecznej pomocy w rozwiązywaniu spraw pracowniczych.

 

Usługa administracji kadr obejmuje:

  • prowadzenie akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, zmianami warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem umów o pracę;
  • przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów zgłoszenia do ubezpieczeń oraz wyrejestrowania z ubezpieczeń  pracowników;
  • rozliczanie pracowników z wykorzystania przysługujących im urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń przewidzianych prawem;
  • wystawianie zaświadczeń do Urzędu Pracy w związku z przyjęciem osoby zarejestrowanej jako bezrobotna;
  • wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych dokumentów potrzebnych pracownikom;
  • organizację badań lekarskich;
  • organizację szkoleń BHP dla pracowników i pracodawców.

Dodatkowo możemy dla Państwa opracować:

  • zakres czynności, uprawnień i obowiązków na stanowisku pracy,
  • regulamin pracy;
  • regulamin Wynagrodzeń;
  • regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • oraz dokonać zgłoszenia pracodawcy do Państwowej Inspekcji Pracy, stacji sanitarno-epidemiologicznej itp.
Copyrights 2013: Denzel Polska, Biuro rachunkowe, Polityka prywatnosci